{"id":1733,"date":"2026-02-25T10:34:26","date_gmt":"2026-02-25T10:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/torralbabertolin.com\/?p=1733"},"modified":"2026-02-26T09:52:38","modified_gmt":"2026-02-26T09:52:38","slug":"teoria-del-vinculo-unico-tras-el-ats-de-25-de-noviembre-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/teoria-del-vinculo-unico-tras-el-ats-de-25-de-noviembre-de-2025\/","title":{"rendered":"Teor\u00eda del v\u00ednculo \u00fanico tras el ATS de 25 de noviembre de 2025"},"content":{"rendered":"
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La sentencia del TJUE de 2022 (caso C-101\/21) matiz\u00f3 dicha cuesti\u00f3n permitiendo la concurrencia de ambos v\u00ednculos. Dicha sentencia exige un an\u00e1lisis m\u00e1s individualizado del caso concreto, permitiendo la coexistencia de un v\u00ednculo laboral y mercantil, y no descarta la protecci\u00f3n por desempleo o FOGASA si existen elementos de un contrato de alta direcci\u00f3n v\u00e1lido. Por tanto, se abri\u00f3 la puerta a una posible crisis o adaptaci\u00f3n de la teor\u00eda en Espa\u00f1a.<\/p>

El Auto del Tribunal Supremo de 25 de noviembre de 2025 (ATS 10797\/2025), dictado por la Sala Especial de Conflictos de Competencia, constituye un pronunciamiento relevante en la delimitaci\u00f3n entre la jurisdicci\u00f3n social y la mercantil cuando concurren simult\u00e1neamente funciones de alta direcci\u00f3n y responsabilidades como miembro del \u00f3rgano de administraci\u00f3n. La resoluci\u00f3n confirma la plena vigencia de la denominada teor\u00eda del v\u00ednculo \u00fanico y aclara el alcance de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea en esta materia.<\/p>

El conflicto se origina tras el cese de un directivo que inicialmente desarroll\u00f3 un contrato laboral de alta direcci\u00f3n y posteriormente fue nombrado consejero, consejero delegado y presidente del Consejo de Administraci\u00f3n de las tres sociedades de un mismo grupo. Tras su destituci\u00f3n, interpuso demanda por despido improcedente ante la jurisdicci\u00f3n social, que se declar\u00f3 incompetente por aplicaci\u00f3n de la citada teor\u00eda. El Juzgado de lo Mercantil, sin embargo, tambi\u00e9n rechaz\u00f3 la competencia al entender que la doctrina hab\u00eda sido superada por la STJUE de 5 de mayo de 2022 (C-101\/21), que reconoce la posible existencia de una relaci\u00f3n laboral incluso cuando se ejerce simult\u00e1neamente un cargo de administrador.<\/p>

El Tribunal Supremo desestima esta interpretaci\u00f3n extensiva de la jurisprudencia europea. Se\u00f1ala que las sentencias del TJUE se circunscriben a la definici\u00f3n de \u201ctrabajador asalariado\u201d a efectos de directivas con finalidad social, como la protecci\u00f3n frente a insolvencias o despidos colectivos. Por tanto, dichas resoluciones no alteran el derecho interno en cuanto a la calificaci\u00f3n y competencia procesal, ni pueden erigirse en fundamento para desvirtuar una doctrina nacional consolidada.<\/p>

Aplicando estos criterios al caso concreto, el Alto Tribunal concluye que el interesado dej\u00f3 de estar sometido a las notas de dependencia y ajenidad caracter\u00edsticas del v\u00ednculo laboral, pasando a ostentar la suprema representaci\u00f3n del \u00f3rgano de gobierno de las sociedades. No cabe considerar, por tanto, la coexistencia o suspensi\u00f3n del contrato laboral, sino su absorci\u00f3n definitiva por la relaci\u00f3n mercantil, destacando que esa suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral deber\u00eda haberse previsto expresamente.<\/p>

En consecuencia, el Auto atribuye la competencia a la jurisdicci\u00f3n civil-mercantil y reafirma que, cuando el alto directivo asume funciones de administraci\u00f3n societaria, la relaci\u00f3n mercantil prevalece de forma excluyente, en la medida en la no existan las caracter\u00edsticas de la ajenidad y dependencia propia de la relaci\u00f3n laboral y que sus funciones se circunscriben a cometidos inherentes al cargo de administrador. El Tribunal Supremo recuerda que la compatibilidad con el v\u00ednculo laboral subsiste para tareas comunes u ordinarias. Esta resoluci\u00f3n contribuye a reforzar la seguridad jur\u00eddica consolidando el criterio de la teor\u00eda del v\u00ednculo \u00fanico, aunque seguir\u00e1 siendo un \u00e1mbito en el que seguir\u00e1n persistiendo dudas interpretativas.<\/p>

Un an\u00e1lisis de cada caso concreto y la correcta regulaci\u00f3n de la relaci\u00f3n mercantil en el caso de que se confirme la integraci\u00f3n org\u00e1nica de un alto directivo que es nombrado administrador y la regulaci\u00f3n expresa de la suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y su reactivaci\u00f3n cuando se produce un cese o dimisi\u00f3n en dicho cargo de administrador son absolutamente esenciales para la protecci\u00f3n de los derechos laborales de dicho directivo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La conocida sentencia Mahou (originalmente el caso Huarte I), consolid\u00f3 la teor\u00eda del v\u00ednculo \u00fanico mercantil y no laboral de la relaci\u00f3n de un administrador con la empresa, cuando ejerce funciones fundamentalmente mercantiles, representativas, deliberativas y\/o ejecutivas, excluy\u00e9ndolo de derechos laborales como la indemnizaci\u00f3n por despido o el desempleo, por ejemplo. Si una persona es miembro del \u00f3rgano de administraci\u00f3n de una sociedad y ejerce funciones directivas, se presume que su v\u00ednculo es mercantil, no laboral, primando la naturaleza societaria sobre la laboral, y quedando fuera de la protecci\u00f3n laboral. <\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":1735,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,30],"tags":[],"class_list":["post-1733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-2","category-todos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1733"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1738,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1733\/revisions\/1738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/torralbabertolin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}